Maintenez le dialogue et prévenez les tensions avec My&Co.RH
Les relations sociales représentent l’ensemble des rapports entretenus entre l’employeur, les salariés et les Institutions Représentatives du Personnel (IRP). Elles structurent votre entreprise et influencent directement son climat social et sa performance. Impliquer les représentants du personnel dans votre système décisionnaire peut représenter un effort important, mais bien manager ces relations sociales peut vous permettre de faire la différence.
Les services de gestion des relations sociales
My&Co.RH accompagne les startups, TPE et PME en Ile-de-France et Eure et Loir, notamment à Étampes, Versailles, Rambouillet, Dourdan, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Chartres et Auneau dans la gestion proactive et efficace de leurs relations sociales.
Organisation des élections professionnelles
Démocratie et transparence
Je vous assiste dans l’organisation des élections professionnelles pour élire les représentants du personnel. Une organisation rigoureuse et conforme à la législation garantit une représentation équitable et transparente de vos salariés.
Création de la BDESE
Transparence et communication
Je crée et mets à jour la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE), un outil essentiel pour la communication entre l’employeur et les représentants du personnel. Cette base de données favorise la transparence et permet une meilleure compréhension des enjeux économiques, sociaux et environnementaux de votre entreprise.
Rédaction du règlement intérieur du CSE
Structuration et clarté
Je rédige le règlement intérieur du Comité Social et Économique (CSE) en conformité avec les obligations légales et les besoins spécifiques de votre entreprise. Un règlement intérieur clair et structuré facilite le fonctionnement du CSE et la gestion des relations sociales.
Accompagnement à la mise en place d'accords
Négociation et sécurisation
Je vous accompagne dans la négociation et la mise en place des accords collectifs. Mon expertise vous aide à sécuriser ces accords et à garantir qu’ils répondent aux attentes de toutes les parties prenantes, tout en respectant la législation.
Accompagnement et conseil dans les relations sociales
Prévention et gestion des conflits
Je vous fournis un accompagnement et des conseils stratégiques dans la gestion des relations sociales. Mon objectif est de prévenir les tensions et de gérer efficacement les conflits pour maintenir un climat social serein et propice à la performance de votre entreprise.
Pourquoi choisir My&Co.RH pour la gestion des relations sociales ?
Faire appel à My&Co.RH pour la gestion des relations sociales vous permet de bénéficier d’une expertise approfondie et d’un accompagnement personnalisé.
Situé à Roinville-sous-Dourdan, le cabinet est idéalement placé pour accompagner les entreprises des Yvelines (78), d’Eure et Loir (28) et de l’Essonne (91) dans leurs démarches de gestion des relations sociales.
My&Co.RH – Votre partenaire en gestion des relations sociales dans les Yvelines, l’Eure et Loir et l’Essonne, au service des entreprises.