Ne mettez plus en péril votre activité avec My&Co.RH

Le droit social est une matière en constante évolution. De plus en plus riche et complexe, il peut rapidement devenir un casse-tête pour les dirigeants de startups, TPE et PME. My&Co.RH vous accompagne pour ne prendre aucun risque et assurer la conformité de votre entreprise. Le cabinet est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises d’Île-de-France et d’Eure et Loir.

Nos domaines

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Les services de réglementation RH

Pour vous aider à naviguer dans le dédale des obligations légales et réglementaires, je vous propose une gamme complète de services en matière de réglementation RH.

Registres et affichages obligatoires

Conformité et tranquillité
Je vous assiste dans la mise en place ou le contrôle des registres et affichages obligatoires. Ces documents sont essentiels pour respecter les obligations légales et éviter les sanctions. Je veille à ce que tout soit en règle et conforme à la législation en vigueur.

Règlement intérieur

Structuration et sécurité
Je vous accompagne dans la rédaction et la mise en place du règlement intérieur de votre entreprise. Ce document cadre les règles de vie au sein de votre organisation et est indispensable pour structurer les relations de travail et assurer la sécurité juridique de vos pratiques.

Dispositions conventionnelles

Application et sécurisation
Je vous aide à appliquer correctement les dispositions conventionnelles qui s’appliquent à votre secteur d’activité. En respectant ces dispositions, vous garantissez la conformité de vos pratiques et évitez les risques de contentieux.

Obligations légales

Sécurisation et anticipation
Je sécurise et mets à jour vos obligations légales pour que votre entreprise soit toujours en conformité avec les dernières évolutions législatives. Je vous informe des changements réglementaires et vous aide à les intégrer de manière proactive.

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Pourquoi choisir My&Co.RH pour la réglementation RH ?

Faire appel à My&Co.RH pour la gestion de la réglementation RH vous permet de bénéficier d’une expertise approfondie et d’un accompagnement personnalisé.

Situé à Roinville-sous-Dourdan, le cabinet est idéalement placé pour accompagner les entreprises des Yvelines (78), d’Eure et Loir (28) et de l’Essonne (91) dans leurs démarches de conformité réglementaire.

My&Co.RH – Votre partenaire en réglementation RH dans les Yvelines, l’Eure et Loir et l’Essonne, au service des entreprises.

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Quentin Pommier

J’ai fait appel à Aurore pour des questions RH et j’en suis pleinement satisfait. Elle a su répondre à des questions très techniques avec des propositions sur-mesure et pertinentes. Je recommande vivement les services d’Aurore !

Marie Delorme

De super conseils pour les pme etc avec une bienveillance et bonne humeur au top ! Je recommande vivement !! Merci !!

Rami Elias

J'ai eu la chance de travailler avec Aurore pendant deux ans. Aurore a occupé le poste de responsable de ressources humaines. Pendant cette période, elle a su instaurer un climat de confiance grâce à ses compétences de juriste et de droit de travail et à sa personnalité. Aurore est une personne impliquée dans son travail, dynamique et sociable. Je recommande vivement son service !!

Corinne DUCLOS

Dans le cadre d'une création d'entreprise, avec des besoins ponctuels en recrutement, j'ai fait appel à Aurore pour m'aider à faire les bons choix (type de contrat, obligations réglementaires, suivi RH, etc.) et je la recommande à 100% ! Pour ses compétences, son expertise et la qualité de son écoute. Les conseils sont complets et pointus, les propositions adaptées et il y a un vrai suivi.

E. D.

On peut toujours s'appuyer sur les qualités d'Aurore pour atteindre les objectifs de l'entreprise et de ses projets, tout en respectant les droits des salariés et de l'entreprise. Aurore gère toutes les situations que l'on peut rencontrer dans une entreprise au niveau des ressources humaines grâce à son expertise, sa rigueur, sa fiabilité, son dynamisme et sa flexibilité. Elle trouve toujours des solutions en prenant en compte l'ensemble des paramètres, afin d'obtenir le meilleur des résultats et tout cela en respectant les autres et en gardant le sourire.

Samuel VAYER

Je recommande très fortement Aurore BORDET, aussi bien pour sa rigueur et sa prise de recul sur la gestion RH au général, que pour son apport et son expertise dans le domaine du droit du travail (aspects juridiques). J'ai eu en effet l'occasion de travailler avec elle plus de deux ans, et son aide m'a été précieuse à tous les niveaux : - mise en place d'un suivi RH des collaborateurs : construction d'un catalogue de formation, rédaction des fiches de poste, paramétrage des Entretiens Annuels d'évaluation et des Entretiens Professionnels - veille du respect de la bonne application de la Convention Collective : passage en revue des salaires pour réévaluation si nécessaire, application de la majoration des heures en travail posté (24h/7j) notamment pour les heures de nuit / week-end / jours fériés - support à la gestion administrative des salariés : rupture conventionnelle, aide à la construction d'un dossier de licenciement pour insuffisance professionnelle, point d'entrée pour les problèmes de paie - dialogue constructif avec le CSE et les élus, notamment pour la mise en place de nouveaux outils ou de nouveaux projets Efficace et force de proposition, j'ai eu plaisir à travailler avec elle, et j'ai pu m'appuyer sur elle pour gérer au mieux mon équipe et mon activité.

Gautier Lacaille-Aranda

Aurore nous a accompagné pendant plusieurs années, réactive, fiable et efficace, ça a été un réel plaisir de collaborer avec elle. Merci !